| 索引號： | 672547068/2016-00006 | 分類： | |||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 川姜鎮(zhèn) | 文號： | 號 | ||
| 成文日期： | 2016-10-11 | 發(fā)布日期： | 2016-10-11 | 有效性： | |
| 名稱： | 川姜鎮(zhèn)政府信息公開責任追究制度 | ||||
川姜鎮(zhèn)政府信息公開責任追究制度
第一條 為嚴肅紀律，保障政府信息公開工作有效開展，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。
第二條 本制度適用于全鎮(zhèn)各職能站所及法律法規(guī)授權(quán)組織。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、通信、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位參照執(zhí)行。
第三條 本制度所稱政府信息公開責任，是指全鎮(zhèn)各職能站所、法律法規(guī)授權(quán)組織和公共企事業(yè)單位及其工作人員在履行職責時，違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應(yīng)擔負的責任。
第四條 政府信息公開責任追究工作，由上一級行政機關(guān)、主管行政機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)根據(jù)職責權(quán)限和調(diào)查處理程序組織實施。
第五條 政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲戒與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合的原則，做到寬嚴相濟，處理恰當。
第六條 各職能站所、村、社區(qū)及其工作人員違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當追究責任人的責任：
(一)對政府信息公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作運行機制和監(jiān)督機制不健全，各項制度不落實，造成政府信息公開流于形式的；
(二)政府信息公開內(nèi)容不真實，公開事項不全面，應(yīng)當公開的事項沒有按要求時限公開，造成不良影響、不良后果的；
(三)不履行主動公開義務(wù)、不及時更新主動公開內(nèi)容的；
(四)不提供或者不及時更新本機關(guān)的政府信息公開目錄的；
(五)對符合法定條件的申請人，隱瞞或者不提供應(yīng)當公開的政府信息造成一定后果的；
(六)在依申請公開工作中未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方的合法權(quán)益受損害的；
(七)未建立信息發(fā)布保密審查機制或未執(zhí)行保密審查程序而產(chǎn)生不良影響和一定后果的；
(八)違反規(guī)定收費的；
(九）對被評議后群眾提出的意見和建議，未整改或整改不力的；
(十)干擾、阻撓政府信息公開主管機關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者造假、隱瞞問題的；
(十一)其他違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為。
第七條 對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的部門、單位和個人，按以下辦法追究責任：
(一)情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予批評教育，并限期改正。
(二)影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關(guān)責任人給予通報批評，責令做出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評先資格。
(三)情節(jié)嚴重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)評先資格；對單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，取消當年評優(yōu)評先資格。
(四)違反政紀規(guī)定的，由監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度自印發(fā)之日起施行。
第二條 本制度適用于全鎮(zhèn)各職能站所及法律法規(guī)授權(quán)組織。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、通信、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位參照執(zhí)行。
第三條 本制度所稱政府信息公開責任，是指全鎮(zhèn)各職能站所、法律法規(guī)授權(quán)組織和公共企事業(yè)單位及其工作人員在履行職責時，違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應(yīng)擔負的責任。
第四條 政府信息公開責任追究工作，由上一級行政機關(guān)、主管行政機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)根據(jù)職責權(quán)限和調(diào)查處理程序組織實施。
第五條 政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲戒與教育相結(jié)合、追究責任與改進工作相結(jié)合的原則，做到寬嚴相濟，處理恰當。
第六條 各職能站所、村、社區(qū)及其工作人員違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當追究責任人的責任：
(一)對政府信息公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作運行機制和監(jiān)督機制不健全，各項制度不落實，造成政府信息公開流于形式的；
(二)政府信息公開內(nèi)容不真實，公開事項不全面，應(yīng)當公開的事項沒有按要求時限公開，造成不良影響、不良后果的；
(三)不履行主動公開義務(wù)、不及時更新主動公開內(nèi)容的；
(四)不提供或者不及時更新本機關(guān)的政府信息公開目錄的；
(五)對符合法定條件的申請人，隱瞞或者不提供應(yīng)當公開的政府信息造成一定后果的；
(六)在依申請公開工作中未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方的合法權(quán)益受損害的；
(七)未建立信息發(fā)布保密審查機制或未執(zhí)行保密審查程序而產(chǎn)生不良影響和一定后果的；
(八)違反規(guī)定收費的；
(九）對被評議后群眾提出的意見和建議，未整改或整改不力的；
(十)干擾、阻撓政府信息公開主管機關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者造假、隱瞞問題的；
(十一)其他違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的行為。
第七條 對違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的部門、單位和個人，按以下辦法追究責任：
(一)情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予批評教育，并限期改正。
(二)影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位提出批評；對有關(guān)責任人給予通報批評，責令做出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評先資格。
(三)情節(jié)嚴重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)評先資格；對單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，取消當年評優(yōu)評先資格。
(四)違反政紀規(guī)定的，由監(jiān)察機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度自印發(fā)之日起施行。