本年報由南通市通州區(qū)公安局編制。全文包括概述、本年度主要工作情況（組織推進、載體建設、主動公開政府信息情況）、政府信息依申請公開情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開引發(fā)的行政復議、行政訴訟情況、存在的主要問題、改進情況及取得的成效。南通市通州區(qū)公安局網(wǎng)站http://tz.ntga.gov.cn/，如對本報告有任何疑問，請聯(lián)系：0513-86512014，通信地址：南通市通州區(qū)杏園路1號，郵政編碼：226300，電子郵箱：ntqjemail@163.com。
一、概述
今年以來，區(qū)公安局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊密結合公安工作實際，不斷規(guī)范政府信息公開內容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點，提高政府信息公開水平。截至12月底，區(qū)局通過互聯(lián)網(wǎng)站共梳理發(fā)布動態(tài)信息30150條，并每月及時將公開文件送交區(qū)檔案局、圖書館供群眾查閱；通過公安窗口單位觸摸屏、櫥窗、交通誘導屏、宣傳欄、宣傳單及新聞媒體公開各類信息6萬余條；“部門信箱”信件260封，網(wǎng)上辦理業(yè)務2240次。
二、本年度主要工作情況
1、組織推進情況：區(qū)局領導高度重視政府信息公開工作，副區(qū)長、公安局長顧堅多次對此項工作作出批示，要求全區(qū)公安機關通過各種渠道進一步加強與群眾的溝通聯(lián)系。今年，區(qū)局嚴格遵循“及時、準確、便民、高效”的原則，以載體、機制和手段的創(chuàng)新為著力點，以辦公室秘書科和各部門綜合室為依托，全面深入地開展政府信息公開工作。全年共召開政府信息公開工作推進會2場次，會議培訓政府信息公開工作專兼職人員30余人次，強化了政府信息公開隊伍建設。
2、主動公開及保密審查情況：按照《南通市通州區(qū)公安局政府信息公開保密審查制度》嚴格執(zhí)行四級審核機制：一 是承辦人初審；二是部門負責人審核；三是法制、保密部門審查；四是局領導審批簽發(fā)。2012年以來，區(qū)局堅持源頭把關，要求各部門發(fā)文時首先必須對文件能否公開進行初審，能公開的文件盡量公開，不能公開的文件說明理由，確保主動及時公開各類應公開文件。同時，嚴格按照政府信息公開目錄，依托網(wǎng)站分門別類發(fā)布公開文件，方便群眾查閱。
3、制度、載體建設情況：制度建設方面，區(qū)局及時更新完善了《南通市通州區(qū)公安局政府信息公開制度》、《南通市通州區(qū)公安局政府信息公開工作考核制度》、《南通市通州區(qū)公安局政府信息公開保密審核制度》3項制度，進一步規(guī)范了《通州區(qū)公安局警民e家網(wǎng)站管理工作標準》和《通州區(qū)公安局警民e家網(wǎng)站維護管理工作考核辦法》，明確了政府信息公開工作標準和考核細則，推動了此項工作的深入開展。載體建設方面著重對警民e家再次進行了改版升級，深化網(wǎng)上辦事功能和在線交流功能。2012全年共編寫各類信息1500余條，群發(fā)短信8余萬人次。進一步豐富公安微博，以“新聞發(fā)言人辦公室”為主體，鼓勵部門、民警開通微博，目前“通州公安微博”已擁有“粉絲”10300余人。
三、政府信息依申請公開情況
區(qū)局今年沒有收到任何信息公開申請。
四、政府信息公開的收費及減免、復議、訴訟、投訴情況
區(qū)局政府信息公開主要渠道為區(qū)政府、區(qū)局網(wǎng)站，還包括各公安窗口單位、檔案局、圖書館等，主動公開信息及依申請公開信息均未對群眾收費。本年度未因政府信息公開工作不到位而發(fā)生群眾申請行政復議、提起行政訴訟、投訴等情況。
五、存在的主要問題、改進措施
針對過去政府信息公開效果不明顯的問題，區(qū)局將多措并舉進一步改進工作方法，著重在提供方便快捷的政府信息公開渠道上下功夫。
（一）壓縮辦事時限、簡化流程。為了方便群眾辦理各類涉及公安的業(yè)務，減少群眾辦事成本、簡化審批手續(xù)和流程、壓減審批事項和時限、提升服務質量和水平。截至目前，我局未發(fā)生逾期未辦理現(xiàn)象。
（二）加強組織領導，充實力量。目前全局政府信息公開工作基本走上正軌，但要落實好常態(tài)化管理，協(xié)調各部門、警種齊心共建，還需要一定時間和努力。下一步，將在全局范圍進一步發(fā)動組織，建立常態(tài)化運轉模式，及時更新公開信息，推動政府信息公開工作深入開展。
（三）加強日常督促，強化考核。利用上門督辦、實地檢查、網(wǎng)上信息統(tǒng)計等多種方式，加強對政府信息公開工作的督促檢查和抽查，特別是對部分進度相對緩慢和公開信息不完全的公開部門、警種加大督促力度，做到“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督”，在信息公開中防止搞形式主義和應付式的工作態(tài)度。同時，進一步完善考核辦法，推進政府信息公開的制度化建設和規(guī)范化管理。