區應急管理局供稿（錢劍露）為進一步增強新任職中層干部廉潔自律意識，鼓勁加壓、指明方向，4月21日下午，通州區應急管理局組織開展新任中層干部集體廉政談話，通過談心談話、責任傳導，為新任職干部上好履新“廉政第一課”。局全體領導、全體中層干部參加會議。

會上，兩名新任職中層干部代表作了交流發言，他們一致表示將時刻保持清醒頭腦，嚴守紀律底線，以更高的標準要求自己，在新崗位上積極作為，不辜負組織的信任與期望。

隨后，局黨委書記、局長曹茂龍代表局黨委對新任職干部提出了殷切期望與鄭重囑托，要求新任職中層干部既要扛得起千斤重擔，也要經得住利益誘惑；既要成為業務上的“急先鋒”，也要當好紀律上的“明白人”。一是迅速轉變角色，當好骨干標桿，勇扛“頂梁柱”重任。積極應對新挑戰，實現角色轉換“加速度”。中層干部既要熟悉業務、摸清底數，更要主動謀劃、統籌全局，在防范化解重大安全風險、及時應對處置各類災害事故等重點工作中展現擔當。中層干部要做業務能力標桿、做作風擔當標桿、做團結協作標桿，要以“標桿意識”樹立威信，爭做隊伍“主心骨”。二是認真履職盡責，強化使命擔當，堅守發展“安全線”。要始終繃緊思想之弦，把風險防控落實到最小單元。堅持“問題導向”，以釘釘子精神狠抓落實，在具體行動中履職盡責。注重“剛性執法”與“柔性服務”結合，通過送政策上門、專家會診等方式幫助企業整改，實現安全與發展的雙贏。三是嚴守紀律規矩，筑牢廉潔防線，爭做守紀“排頭兵”。要算清政治賬、經濟賬、家庭賬，始終牢記“小節不守，大節難保”，堅決杜絕“微腐敗”。要涵養“清風正氣”，帶頭弘揚應急文化，工作作風上踐行“一線工作法”，解決問題不搞“紙上談兵”。

下一步，區應急管理局將持續嚴管厚愛抓好局機關中層干部隊伍建設，牢固樹立大局意識和“一盤棋”思想，旗幟鮮明講政治，聚焦主責抓落實，團結協作聚合力，清正廉潔守底線，奮力譜寫通州應急管理事業嶄新篇章。