| 答復內容： |
耿其偉代表：
您在區第十五屆人民代表大會第五次會議上提出的“關于建立招商工作激勵機制的建議”已收悉，現答復如下：
2016年，為貫徹落實區委十一屆十一次全會精神，深入推進“招商引資突破年”主題活動，充分發揮投資拉動經濟增長的關鍵作用，強化招商引資和項目建設在全區經濟發展中的龍頭、支撐作用，我局在出臺《全區招商引資競賽活動辦法》中充分采納了您的意見建議，并在工作中認真落實。
一、加強全區招商隊伍建設。
1.區委組織挑選了16名后備干部充實到南通高新區及錫通科技產業園參與一線招商。
2.南通高新區和錫通科技產業園向社會招聘專職招商人員若干名補充到招商隊伍，加強招商力量。
3.所有的產業主管部門及鎮（區、園、街道）都成立了專業招商小分隊，目前全區共有專職招商人員249名（含各單位招商分管領導），其中鎮（區、園、街道）207名、產業主管部門42名；全區共有委托招商人員（機構）103人（個）。
4.為更好地培養招商人才， 3月30日、4月6日區招商局聯合區委組織部先后在區委黨校、上海華東理工大學對全區專職招商人員進行了集中培訓。
二、建立健全考核機制。
1.《2016年全區招商引資競賽活動辦法》明確了成立區招商引資競賽活動領導小組，由區委主要領導任總指揮，政府主要領導任副總指揮，分管領導任考核組組長。重大項目, 區主要領導親自掛鉤聯系。
2.考核辦法及人才使用全面向招商引資傾斜。設立重大項目及外資專項獎勵，年終評選招商引資先進集體和招商引資功臣若干個，設立單項列入光榮冊給予表彰。全區拿出3000畝建設用地, 用于招商引資項目落地。
3.鼓勵其他各區直機關單位參與支持招商引資工作, 對提供有效項目信息, 促成項目簽約和領證的, 給予年終綜合考核加分。
衷心感謝您對招商引資工作的關心、支持和幫助，歡迎今后多提寶貴意見，推進全區招商引資工作取得新的更大成效。
通州區商務局
2016年6月18日 |