通州區金秋招聘月活動圓滿舉行
區人社局供稿（曹文偉）為促進高質量充分就業，促進人力資源供需匹配，通州區人社局于10月至11月中旬開展以“‘就’在金秋，‘職’向未來”為主題的金秋招聘月活動，幫助企業招工穩崗，支持勞動者求職就業。
區人社局充分認識本次招聘月活動對做好當前穩就業保就業工作的重要意義，發揮基層人社服務平臺作用，協助摸清轄區內應屆高校畢業生就業情況，做好職業指導、政策解讀等相關工作，促進就業率提升。針對各類求職群體開展全方位情況摸底，了解其最新就業信息、就業狀態、求職意愿、培訓需求等，助力求職者就業。
自活動開展以來，采取多種形式大力推廣宣傳。充分利用通州人力資源網，“就在江蘇”智慧就業服務平臺，微信公眾號、人社工作微信群等渠道做好金秋招聘月活動宣傳，實現信息發布多樣化、全覆蓋，提前發布主題招聘會和相關就業政策，擴大活動知曉度，提高用人單位和求職者參與度。同時，以區人力資源市場為主陣地進行宣傳，配合招聘日電子顯示屏、電話在線解讀等方式，營造活動氛圍。
持續做好線上線下招聘服務，幫助各類求職者實現就業。我區人力資源市場每周五上午舉行常態化現場招聘會，通過與用人單位面對面溝通交流，幫助前來應聘的求職者更清楚地了解崗位要求和就業前景，并在電子大屏滾動播放有效招聘信息，為求職者提供優質崗位。活動期間，聯合區退役軍人事務局在區人力資源市場舉行退役軍人及軍屬專場招聘會，為廣大退役軍人及隨軍家屬搭建就業對接平臺，幫助他們盡快融入社會、步入職場，實現高質量充分就業。金秋招聘月共舉辦各類線上線下招聘會18場，參會企業96家，提供崗位424個，崗位需求人數4128人，達成就業意向近300人。