區人社局供稿（陳亮）春風送崗促就業，精準服務暖民心。為做好春節后勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期就業服務工作，全力促就業、保民生、助發展，3月8日，通州區人社局在通州萬達廣場舉辦現場招聘+探店直播專場招聘活動。
本次活動是通州區2025年“春風行動”系列招聘活動之一，將招聘會搬到人氣聚集的商場，吸引更多求職者與用人單位現場對接，共有江蘇恒科新材料有限公司、上海展華電子（南通）有限公司、四方科技集團股份有限公司等46家優質企業參會，累計提供機械工程師、電商運營、銷售助理、一線操作工等168個不同崗位，招聘人數2600多人。
活動現場熱鬧非凡，同步通過“就在江蘇”直播平臺、《通州全知道》抖音號等媒體平臺進行直播帶崗活動，不僅為現場的企業推介崗位，也深入萬達廣場7家商鋪進行實地探店，進一步實現就業服務從“線下跑”到“云上聯”的跨越升級。
直播間里氣氛熱烈，互動頻繁，主持人針對求職者普遍關心的崗位詳情、薪酬福利、工時安排、崗位職責等關鍵問題，逐一耐心解答。“我就住在附近，在抖音直播間刷到了萬達廣場的這場招聘會，看到這里正在直播招聘，而且我的情況比較符合里面介紹的一個崗位要求，就特意到現場來，希望能跟企業見個面，看看雙方是否合適，沒想到這么快就找到工作了。”家住金新街道果園社區的張先生高興地說。
現場除了有招聘活動，還設有就業創業政策咨詢，人社工作人員為求職者提供“一對一”就業服務，多方位滿足求職者的不同就業需求。此次招聘會還特別設置了“生育友好崗”，為廣大“寶媽”提供工作機會，實現靈活上班、彈性工作，方便寶媽們兼顧工作和育兒。據統計，此次招聘會吸引9.1萬人次線上觀看，達成就業意向130多人。
“通過現場招聘+直播帶崗的方式，不僅為高校畢業生、失業人員等重點群體送政策、送資源、送服務，也幫助企業解決用工難等問題，為企業和人才牽線搭橋。”通州區人社局相關負責人表示。
據了解，今年“春風行動”期間通州區已開展了20余場線上線下招聘會活動，達成就業意向2500多人。下一步，區人社局將繼續探索更多元化的招聘形式，進一步提升就業服務質量，為求職者和企業搭建更加便捷、高效的交流平臺，推動實現高質量充分就業。