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《通州區(qū)人民政府法律顧問工作規(guī)則》政策解讀
來源: 司法局 發(fā)布時間:2025-01-15 16:34 累計次數(shù): 字體:[ ]

一、編制背景

為進一步規(guī)范管理區(qū)政府法律顧問,充分發(fā)揮政府法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的作用,根據(jù)《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)〈關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2017〕27號)等文件要求,結合我區(qū)實際,對原《通州區(qū)人民政府法律顧問工作規(guī)則(試行)》予以修訂。

二、主要內容

工作規(guī)則共十六條,對區(qū)政府法律顧問的資格、職責、權利義務、選聘程序、管理等作出了具體規(guī)定。

此次修訂的主要變化有:

(一)明確區(qū)司法局承擔區(qū)政府法律顧問辦公室職責,負責區(qū)政府法律顧問的服務和管理。2019年機構改革后,區(qū)政府法制辦公室相關職責劃入?yún)^(qū)司法局,區(qū)政府法制辦公室不再保留。故將原工作規(guī)則中規(guī)定由區(qū)政府法制辦公室履行的職能改為由區(qū)司法局履行。

(二)刪除原《工作規(guī)則》第九條中“連任一般不超過兩屆”的規(guī)定。工作規(guī)則中對擔任區(qū)政府法律顧問的條件要求較高,考慮到我區(qū)律師隊伍實際,根據(jù)工作需要且符合《工作規(guī)則》第四條規(guī)定條件的律師可以續(xù)聘。

(三)調整對法律顧問的考核規(guī)定。年度考核結果分為稱職、基本稱職、不稱職三個等次,將考核結果作為續(xù)聘、解聘及調整的重要依據(jù)。通過強化政府法律顧問管理,推動法律顧問更好發(fā)揮其在法治通州建設工作中的參謀作用,為全面依法治區(qū)增智助力。

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