為進一步優化隊伍結構，提升基層服務管理質效，經研究決定，興東街道面向社會公開招聘綜合行政執法輔助人員，現將有關事項公布如下：

一、招考職位

綜合行政執法輔助人員：3名（適合男性）

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質和政策理論水平；熱愛農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

2.具有興東街道或周邊相鄰鎮街戶籍，或長期居住在興東街道人員。

3.年齡要求35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

4.具有大專及以上學歷。

5.同等條件下優先考慮中共黨員、退役軍人。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的；

4.有其它不良行為，不宜從事基層工作的。

三、招考程序

1.報名方式。采取個人報名的方式進行報名。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶口簿、學歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張，到現場填寫報名表進行報名。2025屆應屆畢業生需提供所在學校蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學生證原件及復印件。報名時間：2025年4月15日-4月18日上午9:00-11:30，下午1:30—5:00；報名地點：興東街道辦事處三樓306室，聯系人：劉慧，聯系電話：0513-80975691。

2.資格審查。街道黨建辦對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經發現，即取消其應聘資格。

3.筆試。采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分，達不到60分的不得進入面試。

4.面試。按應聘人數與擬招聘人數3：1的比例，根據筆試成績（60分及以上）從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數與招聘計劃數達不到3：1，根據實際需要確定招聘人數。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變能力和言語表達能力等。應聘人員憑身份證，按規定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。

5.體檢和考察。應聘人員的總得分由筆試得分、面試得分組成，其中筆試得分、面試得分各占50%。將總得分由高到低進行排名，按綜合成績（不得低于60分）排名1:1進入體檢和考察。末位出現同分，取面試高分者。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行；考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、能力素質等情況。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績，依次從高分到低分進行替補。

6.公示和錄用。根據體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區政府網站、興東騰飛公眾號公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果影響聘用的或擬聘用人員明確放棄聘用的以及因體檢、考察不合格等其他原因導致擬聘用崗位空缺,由興東街道招聘工作組根據實際情況依次從高分到低分進行替補。

四、相關待遇

擬聘用人員采取勞務派遣的用工形式。試用期3個月，試用期工資按通州區最低工資標準執行。試用期滿考核合格后，相關待遇參照興東街道現職同類崗位待遇標準執行。每年底進行考核，考核不合格的不予聘用。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經街道黨工委討論，解除聘用關系。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由興東街道黨建辦組織實施。招聘過程接受興東街道紀工委（監督舉報電話：0513-80975691）和區城市管理局機關紀委（監督舉報電話：0513-86115828）以及社會全程監督。本公告未盡事宜由街道黨建辦負責解釋。

                                      南通市通州區興東街道辦事處

                                           2025年4月14日