| 索引號： | 555858940/2023-00310 | 分類： | 勞動、人事、監(jiān)察\勞動就業(yè) 其他 | ||
| 發(fā)布機構(gòu)： | 南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局 | 文號： | 通人社〔2023〕38號 | ||
| 成文日期： | 2023-08-09 | 發(fā)布日期： | 2023-08-09 | 有效性： | 有效 |
| 名稱： | 關(guān)于持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)機制的實施方案 | ||||
各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）：
為深入貫徹市委辦、市政府辦《南通市2023持續(xù)推進營商環(huán)境提升年”工作實施方案》（通辦〔2023〕49號）中“第63條線上線下發(fā)力優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)機制”，更大程度增強企業(yè)信心，激發(fā)企業(yè)活力，加快積蓄經(jīng)濟發(fā)展勢能，持續(xù)做好企業(yè)用工服務(wù)工作，根據(jù)南通市《關(guān)于持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)機制的通知》（通就發(fā)〔2023〕3號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際現(xiàn)制定本方案：
一、細化重點企業(yè)用工保障服務(wù)。
聚焦“萬事好通”，持續(xù)優(yōu)化“暖企行動”聯(lián)系服務(wù)機制，將年度重大項目企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、專精特新企業(yè)、先進制造業(yè)集群企業(yè)納入重點用工保障服務(wù)范圍，建立重點用工企業(yè)清單，明確用工服務(wù)專員，制定《人社服務(wù)專員對接企業(yè)信息表》（附件1），表格于8月31日前上報對應區(qū)級掛鉤工作人員。落實屬地網(wǎng)格化用工服務(wù)和區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動的用工保障服務(wù)機制。繼續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作機制，擴大勞務(wù)協(xié)作范圍，鼓勵缺工企業(yè)較為集中的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)赴外建立勞務(wù)合作基地，開展更加精準的勞務(wù)輸送、校企合作等協(xié)作對接活動，“點對點”引進外來勞動力。
二、強化崗位信息發(fā)布對接服務(wù)。
強化崗位信息征集，通過辦理招聘登記、走訪企業(yè)、調(diào)研座談等方式，摸清各類用工主體招聘需求，用好“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)崗位信息。常態(tài)化舉辦線上線下招聘活動，開展直播帶崗、“蘇心聘”等線上服務(wù)，用足用好各類人力資源市場、人流量集中的商業(yè)綜合體、集市等場所開展線下求職招聘活動。支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，推動規(guī)范化零工市場和零工驛站建設(shè)，在江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺中發(fā)布零工崗位，幫助引導小微企業(yè)、個體工商戶參加各類招聘活動，提供方便快捷、精準匹配、即時快招的就業(yè)服務(wù)。
目前已將“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺后臺個人求職登記權(quán)限下放至村（社區(qū)），職業(yè)介紹（個人和單位）權(quán)限下放至鎮(zhèn)（街道），職業(yè)指導（個人和單位）權(quán)限下放至鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）。請各鎮(zhèn)（街道）做好企業(yè)用工信息（全職崗位和零工崗位）的收集和發(fā)布，同時做好個人求職登記、崗位推薦等工作，有條件的鎮(zhèn)（街道）可定期組織開展現(xiàn)場招聘會。
三、深化企業(yè)用工指導招聘服務(wù)。
定期開展服務(wù)企業(yè)用工調(diào)查，摸清企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)了解市場供需狀況，做好崗位需求特征描述和企業(yè)文化、工作環(huán)境的宣介，指導其更科學合理制定招聘計劃。指導和督促企業(yè)依法合規(guī)用工，切實履行用工主體責任和吸納就業(yè)困難人員等群體就業(yè)的社會責任，依法保障職工勞動安全、勞動報酬、休息休假、社會保險權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。指導企業(yè)強化人文關(guān)懷，主動關(guān)心關(guān)愛勞動者，改善勞動條件，合理確定勞動報酬，拓展勞動者職業(yè)發(fā)展空間，增強用工穩(wěn)定性。
四、優(yōu)化用工獎補政策兌現(xiàn)服務(wù)。
各鎮(zhèn)（街道）要充分開展形式多樣的用工獎補政策宣傳，依托人社官網(wǎng)、微信公眾號、政策宣講活動、上門一對一宣講等渠道進行政策解讀，幫助企業(yè)學好弄通服務(wù)企業(yè)用工的各項政策舉措，最大限度釋放引才用工政策紅利。要指導企業(yè)進行用工獎補政策網(wǎng)上申報，于2023年底前實現(xiàn)企業(yè)用工獎補網(wǎng)上申報全覆蓋，進一步提升政策兌現(xiàn)便利度。
各鎮(zhèn)（街道）要切實提高思想認識，把持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)作為重要任務(wù)來抓，強化組織領(lǐng)導，落實目標責任，健全工作機制，形成工作合力，全力打造服務(wù)高效、政策給力、企業(yè)滿意的用工服務(wù)保障最佳營商環(huán)境。
附件：1. 人社服務(wù)專員對接企業(yè)信息表
2. 南通市通州區(qū)企業(yè)用工服務(wù)記錄表
3. 區(qū)級掛鉤鎮(zhèn)（街道）人員明細表
南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局
2023年8月9日
附件1：人社服務(wù)專員對接企業(yè)信息表.docx